2016年7月11日新员工培训

2016-07-28 10:50:00
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       2016年7月11日下午,公司举办了新员工培训交流会,此次培训交流会由综合管理部部长幸娅莉主持,副总经理龚鹏程代表公司领导参加会议。


       

        龚总首先代表公司领导讲话,以“扬帆起航、蓄势腾飞、筑梦科银”为主题的致辞鼓舞和激励着在座员工。


        龚总回顾了公司的成长历程,讲述了产品应用领域和发展方向,号召大家高举“民族软件产品的大旗”,在科银这个“优秀员工成长的平台”上快步前进。


        最后,龚总用“自信-谦虚、创新-继承、团队-个人、工作-生活”16字表达了公司领导对新员工的期望和鼓励。


       

       幸部长对公司简介、组织架构、企业文化、规章制度、职业规范等内容进行了耐心和细致的讲解,通过对公司岗位职级晋升体系的介绍,使每一名新员工对个人的发展有了明确的方向,对个人和企业的发展充满信心!


        “有困难找综管”既是一种承诺又是一种关怀,通过对综合管理部业务对接的介绍,增强了大家对公司的认同和归属感,感受到了公司这个大家庭的温暖。  


 

        肖部长培训内容丰富,形式活泼,大家很快地学习到了质量体系、软件研制过程的基础知识,加深了对质量工作的认识。


 

        培训交流会在大家的掌声中结束,通过对培训的抽样调查,大家对培训效果反响热烈。


        综合管理部将继续加强培训的组织管理,不断优化培训形式,完善培训教材,力争通过系统、全面、深入的新员工入职培训,让新员工尽快融入到团队中去, 帮助新员工在公司迈出成功的第一步。


 

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